类型：网络 分类：新聞公報
发布日期： 2022-06-09 08:18:05
香港《南華早報》6月5日文章，原題：“辭掉工作，過自己想要的生活”：韓國“FIRE族”在當前不確定的世界尋求財務自由 金敏才（音）供職於韓國一傢大型網絡遊戲開發商，但去年辭掉瞭這份曾經的夢想工作，決定按自己的方式生活。如今，他和女朋友不時去海島度假，白天練練瑜伽，晚上則出去散步。他們不打算再為生計奔波勞碌瞭。
35歲的金是韓國“火（FIRE）族”的一員。FIRE是“財務獨立，提早退休（Financial Independence，Retire Early）”的首字母縮寫，該運動成員的目標是節儉生活，最大限度地增加儲蓄，這樣就可以選擇在通常的退休年齡之前辭職，依靠積蓄生活。
金擁有約18億韓元（144萬美元）的凈資產。他說，為瞭攢下這筆錢，他盡量在公司食堂用餐，避免任何奢侈品消費，盡可能使用公司的信用卡，將每月支出控制在200美元左右。5年來，他一直考慮辭職，最終被工作中認識的女朋友說服。後者去年11月也離職瞭。兩人現在每月生活開支約為200萬韓元（1600美元），到瞭55歲還能申請政府資助的反向抵押貸款，即以他們的房屋作為擔保取得貸款。金稱：“我們的最終目標是死前花光所有積蓄。”
前財經記者申熙恩（音）說，在西方，“FIRE”運動的追隨者往往是像金這樣的高凈值人士，但在韓國，許多是“對工作和生活平衡不滿意的普通員工，甚至是對投資產生新興趣的失業年輕人”。韓國招聘信息網站“Incruit”去年對707名上班族的調查發現，超過1/4的受訪者自稱屬於“火族”，他們的平均月工資為267萬韓元（2140美元）。
韓國慶熙大學教授李澤光（音）說，“工作場所騷擾和過度工作”促使許多韓國年輕人在通常的退休年齡之前尋求財務自由。在韓國，“火族”的興起源自“價值觀沖突”，即“僵化的工作場所和組織文化”與年輕人真正想要的東西之間的沖突。
對工作的不滿促使鄭孝媛（音）加入“火族”。她在2018年辭去一傢公共研究公司的職務，創立“Linchpin”。這是一個青年團體，每周舉辦關於投資和實現財務獨立的讀書會，目前在韓國擁有約400名會員。25歲的鄭說，今年，人們對公務員考試缺少興趣，而這曾經是韓國年輕人激烈競爭的一個領域。
鄭表示，相信韓國的“火族”成員會不斷增多。但慶熙大學的李教授指出，在韓國高通脹率和全球性經濟衰退越發可能的背景下，很難保證財務健康。不過，金和女友並不擔心。金說：“‘FIRE族’不是辭職這麼簡單。還要有對生活的更多掌控。對你的錢有更多掌控，對你的生活方式有更多掌控。”（作者大衛·李，陳俊安譯）
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